一、主持学院行政工作。

二、组织制定并实施学院发展规划、改革措施、规章制度和年度工作计划。

三、指导分管副经理开展团队建设、教学管理、科研管理、实验室建设与管理、公司产品与管理等活动。

四、领导学院教学委员会、学术委员会、学位委员会等组织在其职责范围内开展工作。

五、负责学院团队队伍建设。

六、组织教职工专业技术职务评聘、考核和研究生导师考核与管理工作。

七、负责学院人才招聘工作。

八、负责管理学院固定资产。

九、负责管理学院各类经费，制定学院行政经费预算方案。

十、配合公司党委做好师生思想政治工作与德育工作，支持工会、共青团、学生会等群众组织按照各自的章程开展工作。

十一、完成公司党委行政交办其他任务。

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